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        陜鋼集團黨委理論學習中心組(擴大)學習 貫徹全國兩會精神
        發布日期:2019-03-19    作者:丁旭    
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        陜鋼集團黨委理論學習中心組(擴大)學習 貫徹全國兩會精神

        318日,陜鋼集團召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會,傳達學習全國“兩會”精神,對貫徹落實工作作出部署。集團公司各領導,顧問、總經理助理、總經濟師,機關助理以上干部參加了學習。

        會上觀看了十三屆全國人大二次會議開幕式、閉幕式及中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、國資委主任肖亞慶就國企改革答記者問等視頻。學習了國務院總理李克強作的政府工作報告和《黨政領導干部選拔任用工作條例》。

        陜鋼集團黨委理論學習中心組(擴大)學習 貫徹全國兩會精神

        集團公司黨委書記、董事長楊海峰主持學習時強調,陜鋼集團2019年工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央經濟工作會議和政府工作報告部署,抓好全國“兩會”精神和習近平總書記在“兩會”上重要講話精神的貫徹落實。

        楊海峰指出,《黨政領導干部選拔任用工作條例》深化了對國有企業選什么樣的人、如何選人用人的規律性認識,要求對照“堅持黨管干部,德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢,事業為上、人崗相適、人事相宜、公道正派、注重實績、群眾公認,民主集中制,依法依規辦事”的原則,審視、檢查、提升我們的干部選拔任用工作。

        楊海峰強調,把黨管干部作為根本的原則,把政治標準作為首要標準,核心是要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把依事擇人作為基本方向,注重實踐導向、基層導向、事業導向,把講政治和以德為先的“軟要求”變為“硬約束”。

        楊海峰強調,要按照李克強總理做的政府報告和國資委主任肖亞慶講話精神要求,全力推進企業體制機制改革,抓市場化改革,健全、規范董事會運營,切實抓好職業經理人和契約化管理工作有序推進,用發展的眼光解決前進中的問題,用改革的舉措解決發展中的問題。

        楊海峰要求,各級領導干部自身要轉變觀念,從講政治的高度,跟上黨中央、國務院的要求,在意識、認識、理念上入腦入心。要順應改革、適應改革、主動改革,把改革的任務完成好,把各項工作推進好,把各種問題解決好,使企業發展和自身進步都跟得上新時代改革步伐,為推動企業高質量發展作出應有的貢獻。(丁旭)

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