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            90后鋼鐵追夢人
            發布日期:2019-03-28    作者:郭冰清    
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            “愛學習、肯鉆研、敢創新”是大家對他的評價。田濤濤就是這樣一位一直堅持在平凡的崗位上干著平凡的工作,始終保持不馳于空想、不騖于虛聲的務實作風的鋼鐵追夢人。功夫不負有心人,2019年年初,他成為了一名90后連鑄班長,成為了大家學習的榜樣。

            班組管理自有一套

            90后鋼鐵追夢人

            班組建設是班組管理的靈魂,也是班組管理的基礎。為提升班組整體管理水平,田濤濤每周對班組基礎管理工作自查一次,并不定期組織與優秀班組進行對標,尋找差距,及時發現自身短板并積極改正。采用千分考核制度從制度執行、員工能力提升等方面,對班組所有員工進行綜合量化考評,評出標準化第一名并進行獎勵,對末位員工制定一對一幫扶計劃措施,將班組全員打造成“標準化”員工,進一步提升班組綜合能力。

            千方百計促使安全生產

            90后鋼鐵追夢人

            為創造良好的安全氛圍,田濤濤首先從自身加強學習,通過學習各種安全資料、參加安全培訓,不斷提高自身的安全素養和能力。同時,他積極組織班組骨干針對在換水口時存在的安全隱患進行探討、現場反復試驗,不斷提高員工的操作技能,保證作業安全。不僅如此,他還利用安全活動,通過開展圖片、視頻教育、事故案例現場警示教育等,提高員工安全生產意識。班組每月都要開展一次應急演練,通過現場實物與理論的結合使員工能更清晰的掌握事故狀態下的處置措施,保證安全生產。

            大膽創新實現雙贏

            自動化控制液面保護澆注在6#機運用之初,中包工在更換套管過程中易發生生產事故。據長期的數據統計,重接、斷流等生產事故多半情況下都發生在這個階段。為了減少事故,他大膽設想,“假如更換套管時,避免人為操作控制液面,改用放射源自動控制,是不是結晶器液面穩定性能高一些?”事實證明,經過他的實踐以及中包工的配合,的確改變了以往人為操作液面波動而導致事故的局面,從根本上控制了更換套管期間發生的生產事故,保證了生產順行。

            雖然,他還是連鑄班長里的一名“新工”,但是,作為一名90后的有志青年,他時刻傳遞著屬于自己的青春正能量,釋放著屬于自己的時代最強音。相信在今后的漫漫鋼鐵道路上,他將會不忘初心,披荊斬棘,邁步向前,努力追夢,為煉鋼連鑄工序的高生產,高效率,高質量,貢獻自己的光和熱! (龍鋼公司煉鋼廠 郭冰清)

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