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            平凡中最不平凡的實踐躬行者
            發布日期:2019-06-07    作者:雷明 許艷妮    
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            他兢兢業業,勇于奉獻;他諄諄善誘,授業解惑;他出謀劃策,集思廣益。他是領導,是良師,是益友。他躬身力行的影響,是醫愚良藥,針針見效;他四兩撥千斤的點撥,如春風佛面,潤物無聲。他就是能源檢計量中心質檢作業區支部書記趙明科,因為他總是和顏悅色的,我們習慣稱他“書記”。

            平凡中最不平凡的實踐躬行者

            百變書記   深入現場言傳身教

            他是百變書記,也是多面手。他經常深入員工作業現場,為大家伙排憂解難, 201954日,質檢作業區鋼鐵化驗班更換磨樣機,更換后的新磨樣機無法正常工作。彼時,鋼鐵化驗班班長正在出差,女將們堅守崗位,就在女將們急得像熱鍋上的螞蟻之際,書記帶上“工具包到訪”,他變身為電工,一次次排查新設備的線路,開關,對新設備和所有的線路進行一番“把脈”之后,確診為鋼鐵化驗班的空開出現異常。他拿出楔子,二話不說,空開在他一拆一卸一裝間恢復正常工作,又一次重新調試設備,直至磨樣機正常工作后,他才離開。他是百變書記,面對違章員工,他絕不手軟,搖身變成“鐵面包公”,橫眉冷對違章者。一次綜合檢查中,物理試驗班的一名員工作業前沒有檢查設備狀況就開始作業,導致彎曲機限位塊松動,被明察秋毫的他發現。他立馬制止其停止作業,當場嚴厲批評教育并進行為期三天的安全教育學習,讓違章當事人端其心,落其行。

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            提升管理   細節入手勇于創新

            為了更好的以點帶面,抓好關鍵少數,影響“絕大多數”,發揮好關鍵少數的關鍵作用,拓寬班組長以上管理人員的知識面,擰緊正能量的“螺絲”,上緊正能量的“發條”。 2019年年初,他提出質檢作業區每周三定為“關鍵少數學習日”,給班組長以上的管理人員“充電加餐”,讓班組長以上的管理人員照鏡子、正衣冠、工作就是要不斷創新,20193月,他提出“關鍵少數學習日”干部上講臺,極大的調動了管理人員的學習熱情,讓大家變被動學習為“人人有學、時時可學、處處能學、按需選學”。他以入黨時間為引,開展黨員政治生日慰問活動,給黨員干部送上一份祝福,送上一份生日寄語,要求黨員干部履好職,盡好責,明底線,守底線。為了進一步提高員工的精氣神,內強素質,外樹形象。同年5月,他要求全員上下班列隊,對每個班組上下班行走路線進了規范,對列隊行走中的注意事項進行了具體要求,同時全員利用“手機”電子眼對身邊的員工進行實時監督,實時提醒。

            平凡中最不平凡的實踐躬行者

            關愛員工   指點迷津亦師亦友

            他關愛員工的事跡足以讓人津津樂道好久,201810月爐前化驗室裝修時,一名員工因為是過敏體質,導致眼睛紅腫漲疼,他帶著員工去醫院,檢查,買藥,打吊針,他絲毫不含糊。裝修后期,他帶領大家甩開膀子加油干,衛生的打掃,現場雜物的處理,設備定置標識,線路的整理等一道道工序加班加點有條不紊的進行著。他看到大家很辛苦,自掏腰包給大家買來水果,飲料等。大家伙吃在嘴上,樂在心里,所有的疲憊一掃而光。其身正,不令而行,身教重于言傳。3個余月,人都脫了一層皮,但是沒有人喊苦喊累,一個個搶著干,趕著干。哪位員工最近工作思想有點浮動,誰和誰之間因為工作有了心結,都逃不了他的火眼金睛,他找他們談心,打比方,想辦法,他總是能合適的時機,讓彼此的心結解開。大家遇到難事都會第一時間想到他,他總是有辦法讓抓耳撓腮的人茅塞頓開。

            這是“百變書記”日常工作的掠影,他以務實的態度不斷提升管理能力,他用實際行動詮釋共產黨員的擔當和責任,他用實際行動踐行對黨和企業的錚錚誓言,他用實際行動在企業改革的浪潮中帶領員工砥礪前行。

             

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